Mit dem Betrieblichen GesundheitsTicket und dem Betrieblichen GesundheitsTicket Plus bietet die GesundheitsTicket GmbH Unternehmen und Arbeitnehmern ein komplexes Organisations-, Steuerungs- und Abrechnungssystem für alle internen und externen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) mit ausgezeichneter Akzeptanz und hoher evaluierter Teilnahme.
Beide Health Benefits können an alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigte ausgegeben werden.
Für diese arbeitgeberfinanzierten Gesundheitsmaßnahmen können Unternehmen zwei steuerliche Förderungen und Zuschüsse der gesetzlichen Krankenkassen nutzen:
- Abrechnung über § 3 Nr. 34 EStG (GesundheitsTicket) – Lohnsteuer- und sozialabgabenfreie Betriebliche Gesundheitsvorsorge bis maximal 600 Euro pro Jahr und Mitarbeiter
- Abrechnung über § 8 Abs. 2 EStG (GesundheitsTicket Plus) – Lohnsteuer- und sozialabgabenfreie Betriebliche Gesundheitsvorsorge bis maximal 50 Euro pro Monat und Mitarbeiter
- Kofinanzierung von bestimmten Präventionsmaßnahmen nach § 20 Abs. 4 Nr. 1 SGB V. durch einen Zuschuss einer gesetzlichen Krankenkasse
- Kofinanzierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und vieler Maßnahmen durch die Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse auf Grundlage des § 20b SGB V
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